人力资源管理对行业经济效益的影响

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成功的人力资源管理是现代企业在激烈的竞争市场中占据一席之地的首要保障,其管理工作水平的高低直接决定着企业乃至整个行业的经济效益。本文基于人力资源管理现状,就人力资源对行业经济效益的影响展开论述,并提出完善发展策略,以期能对相关人士有所裨益。 Successful human resources management is the primary guarantee for modern enterprises to occupy a place in the fierce competitive market. The level of their management work directly determines the economic benefits of enterprises and even the whole industry. Based on the current situation of human resource management, this paper discusses the impact of human resources on the economic benefits of the industry and proposes a strategy of improving its development in the hope of benefiting the stakeholders.
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