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随着就业帮扶工作的深入开展,职业指导逐渐被各级就业工作部门所重视。职业指导可以为就业人员提供注入职业发展规划、职业咨询等方面的帮助,在解决就业问题过程中起到重要的导向作用,而从事职业指导工作人员的素养成为决定的这种导向作用实现与否的关键因素。因此本文尝试从职业指导现有的需求入手,分析职业指导人员需要具备的能力和要求,并凝练出职业指导人员的核心职业素养,为今后职业指导人员综合能力的提升提供帮助。