论文部分内容阅读
介绍了一门新兴的人力资源决策科学——理才学，包括人才细分、关键人才库、企业可持续发展以及战略人力资源决策框架三要素等概念和理论。该理论回答了战略人力资源管理中的重要问题：如何测量战略人力资源管理的效果？如何定义战略人力资源发展的目标？
理才学：新兴的人力资源决策科学
【摘 要】
：
介绍了一门新兴的人力资源决策科学——理才学，包括人才细分、关键人才库、企业可持续发展以及战略人力资源决策框架三要素等概念和理论。该理论回答了战略人力资源管理中的重
【机 构】
：
清华大学经济管理学院,陕西警官职业学校
【出 处】
：
科学学与科学技术管理
【发表日期】
：
2008年2期
【基金项目】
：
国家自然科学基金面上项目（70572011）
其他文献
旅游业作为一种新兴产业，已展现出广阔的前景。在许多农村地区，旅游资源十分丰富。积极开发农村旅游项目，能适应旅游市场的需求，符合新世纪绿色旅游、生态旅游的大趋势，对推动社会
茉莉称之为熏茶花卉中的状元，叶片油绿，花朵洁白，香味浓郁，被誉为“人间第一香”。茉莉于夏秋每晚开放，令人产生幽静凉爽之感。室内如放一盆茉莉，能“一卉能熏一室香，炎天尤觉玉肌凉
据了解,我国禽流感疫苗年生产能力可达160亿羽份,总体上能够满足免疫要求.近期各地疫苗需求增加,使禽流感疫苗出现应急性短缺.为解决当前疫苗供应存在的问题,农业部及时采取
以信息技术与教育深度融合理论为指导,以体现学生学习的主体地位为核心,以移动互联为改革落脚点,探索基于手机微信的信息安全课程实验翻转课堂教学。阐述了翻转实验课堂的基
针对传统战略管理理论的静态和片面特征,以及主流理论缺乏量化思想和方法的局限性,借助期权理念和方法,构建了应对不确定性环境的柔性战略管理模式。按照规范的战略管理过程