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随着经济全球化和新科技革命为人类的发展带来的新机遇,给人类能力的释放提供了新的平台,人力资源已成为企业核心竞争力的一项重要战略资源,是实现企业战略目标、获取最大价值的关键环节.研究与分析企业竞争力的发展动力和变化趋势,寻求培植并保持竞争优势的有效途径,实施提升企业核心竞争力的战略和策略,对于中国企业和中国经济的发展有着十分重要的意义.