如何建立能上能下的用人机制

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深化干部制度改革,营造人才辈出的良好环境,关键在于拓宽“上”的“入口”和疏通“下”的“出口”,建立能上能下的用人机制,从而使进贤之路更广,求贤之路更畅,任贤之路更正。如何建立能上能下的用人机制建立拓宽“入口”的新机制。干部选拔任用制度,要减少委任制,规范 The key lies in deepening the reform of the cadre system and creating a good environment for talented people. The key lies in broadening the “entrance” of “Shang” and dredging the “outlet” of “Xia” and establishing an employment mechanism that can go up and down, Seeking a better road, Ren Yin Road correction. How to set up a new mechanism that can broaden the “entrance” by using the manpower mechanism that can go up and down. Cadre selection and appointment system, to reduce the appointment system, norms
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