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当前学校教育评价中普遍存在着一种只问"分数排名"不问"意义"的价值偏离现象,以致教师教考脱节、重考轻教,学生兴趣丢失、片面发展。这与我们观念层面上,曲解"社会"和"人";现实层面上,利益分配导向偏差、评价制度安排上管理者中心和评价方式上固守习惯与研究滞后有关,只有改变这些现状,才能使评"价"还原本真。