【摘 要】
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员工对于企业发展至关重要,所以现代化企业管理应该更多关注企业人才的开发与培训管理,这对于企业的发展以及人力资源队伍的优化极为重要。而企业人才进入岗位后,相关的人才
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员工对于企业发展至关重要,所以现代化企业管理应该更多关注企业人才的开发与培训管理,这对于企业的发展以及人力资源队伍的优化极为重要。而企业人才进入岗位后,相关的人才开发与培训管理十分复杂,其中包括薪资、职位以及能力等多个维度。良好的员工发展能够为企业创造更大的效益,也有助于企业更加长远持久的发展。文章对企业的人才开发与培训管理进行简单分析,并提出了供电企业在人才开发与培训管理方面存在的问题,并提出了相应建议和措施,为我国现代化的企业发展提供帮助与参考。
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