【摘 要】
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科学技术的发展和信息化水平的提升,使当今现代化的发展迎来了大数据时代。在这样的背景下,电力企业在人才管理工作当中,尤其是在培养企业内部青年员工时,就需要利用信息化技
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科学技术的发展和信息化水平的提升,使当今现代化的发展迎来了大数据时代。在这样的背景下,电力企业在人才管理工作当中,尤其是在培养企业内部青年员工时,就需要利用信息化技术,运用大数据的管理与培养思维,促进电力企业青年员工的素质与技能水平提升,优化企业的员工队伍,从而提升企业培养员工素质的能力与人力资源管理的水平。基于此,文章对大数据时代背景下培养电力企业青年员工的有关策略进行分析。
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