【摘 要】
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现代企业人力资源管理,不同于传统的人事管理,而是加强员工管理、提升工作绩效的重要手段。因此,人力资源管理必须要采取人性化的方式,关注员工的最基本问题。而事业单位人事
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现代企业人力资源管理,不同于传统的人事管理,而是加强员工管理、提升工作绩效的重要手段。因此,人力资源管理必须要采取人性化的方式,关注员工的最基本问题。而事业单位人事档案的管理,更是与员工息息相关的重要工作,伴随着员工考核、晋升、调职等各个环节。因此,本文从人力资源管理的角度,研究如何做好员工的人事档案管理工作,旨在提升人力资源管理效率。
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