据德国国际教育研究所（DIPF）2015年6月11日报道，德国girlsatec项目给年轻女性提供学习技术类专业的机会，其官网（http：//www.girlsatec.de）提供了相关职业及培训机会的信息。该项目从2013年6月开始运行，已经成功运作了两年。
　　大多数德国女性选择从事传统上“女性化”的职业，比如办公室文员或者助理。然而德国工业技术行业也提供许多工作机会，帮助女性在工作与生活之间达到最佳的平衡。
　　女性这种择业观的转变需要诸如girlsatec之类项目的帮助。两年以来，柏林市政府和柏林ABB培训有限责任公司一直致力于为初入职场的女性提供商业以及技术类工作的职业指导。该项目的发起人之一、柏林市女性平等工作事务专员考拉特（Dilek Kolat）强调：“技术类工作领域女性比例仍然太小，要改变这一现状”。
　　通过在girlsatec官方网站上了解技术类工作，越来越多年轻女性扩大了自己的职业选择。该网站平台提供了关于6大技术类工作的介绍，同时有6位从事该领域工作的职业大使负责推广。她们讲述自己接受培训的情况和自己擅长的领域，还参观学校、教育展览以及参加相关活动，了解其他女性对这类工作的看法。
　　该项目也举办“女性日”活动，学校假期时间，女学生有机会通过为期三天、由柏林ABB培训有限责任公司举办的技术体验营来体验技术类工作并对自己的技术能力有一些了解，获得与girlsatec各位大使交换观点的机会。此外，有两天的时间参观柏林中小型企业。
　　项目组还免费为家长和孩子举办“家长日”活动。在活动中，他们可以了解柏林ABB培训有限责任公司所提供的各类职业信息。在5月28日的开放日上，ABB的六轴关节臂工业机器人IRB 140，以及由金属和机电产业合作而成的“新型金属电子信息卡车”进行了演示。
　　柏林和勃兰登堡金属和电气电子协会（VME）的首席执行官阿姆森科（Christian Amsinck）认为，技术行业对年轻女性来讲是一个很好的机会，“girlsatec”项目将会一直得到金属和电气电子协会的支持。
　　（南开大学外国语学院杜卫华编译）