供电企业结构化干部考评模式建构

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中共中央要求各级政府、企事业单位建立科学发展的党政领导班子和领导成员考核评价机制,供电企业贵无旁贷。为更好的促进供电企业和谐发展,建立科学、合理的干部绩效考核评价体系,本文拟从企业实际出发,以结构化方法为基础设计理念,探索创建供电企业干部考核评价模式。
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