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目前国内外对人力资本的研究大多以人力资本存量为基础,着重探讨了人力资本与经济增长、外部性及就业等方面的相关效应,而对城市化与人力资本关系的研究鲜有涉及。由此,文章以经济发展为中间变量,建立了人力资本与城市化的经验模型,并以江西省为例进行了实证检验,研究表明人力资本促进了江西省城市化进程。
人力资本对城市化贡献的实证研究——以江西省为例
【摘 要】
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目前国内外对人力资本的研究大多以人力资本存量为基础,着重探讨了人力资本与经济增长、外部性及就业等方面的相关效应,而对城市化与人力资本关系的研究鲜有涉及。由此,文章
【机 构】
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南昌大学中国中部经济发展研究中心,南昌大学经济与管理学院
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2010年10期
【基金项目】
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国家社科基金项目（07CJL031）
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