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在新形势下,人力资源管理日益受到重视.国有企业想要得到可持续性发展,必须作为人力资源管理.基于此,本文就现阶段我国国企人力资源管理中存在的问题及其解决策略进行分析,以期能够促进国企发展.
新形势下国企人力资源管理的问题与解决措施刍议
【摘 要】
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在新形势下,人力资源管理日益受到重视.国有企业想要得到可持续性发展,必须作为人力资源管理.基于此,本文就现阶段我国国企人力资源管理中存在的问题及其解决策略进行分析,以
【机 构】
：
中节能实业发展有限公司
【出 处】
：
中国民商
【发表日期】
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2020年12期
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