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【摘要】构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容，也是企业发展的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中发挥着重要的激励、引导、协调、化解矛盾等积极作用。构建和谐企业作为一项系统工程，对企业各个方面的工作都提出了新要求，同时也对企业思想政治工作提出了新要求。为企业思想政治工作的改进和创新提供了一个新天地，有利于企业思想政治工作更好地融入到企业生产经营活动之中。因此，做好思想政治工作定会促进和谐企业建设。
【关键词】创建和谐；思政价值；思政改革
一、国有企业在构建和谐企业中存在的主要问题
当前，我国正处于“重要战略机遇期”和“黄金发展期”，但同时又是“矛盾凸现期”和“社会问题多发期”，在此宏观大背景下，企业在发展过程中也将面临着一些不和谐因素，如分配不尽合理、观念转变滞后、发展速度缓慢、部门之间推诿扯皮、企业文化建设滞后现象严重等问题，这些问题不仅影响企业的稳定，甚至可以决定企业的生存和发展。
二、思想政治工作面临的新挑战
目前，国有企业正在继续深化改革，体制正在转换。在改革的过程中，眼前的变化必然带来职工思想的波动，加上改革难免会触及一些人的既得利益，对改革中分配不均、用工机制的适应需要一个过程，在此情况下建设和谐企业，首先要达到思想的和谐，这也就需要最大限度地发挥思想政治工作的优势。因此，和谐企业建设中，对思想政治工作提出了新的时代要求。
1.在构建和谐企业中发挥思想政治工作的优势，是职工的新期待。思想政治工作作为“经济和其他一切工作的生命线”，是我党的重要政治优势，在中国革命和建设的长期实践中发挥了重大作用，在职工心目中占有重要的地位。在构建和谐企业的伟大实践中，人民群众对思想政治工作充满了新的期待。首先，期待思想政治工作在增进企业内部团结和睦、激发职工创造活力、参与建设和共享和谐社会中发挥更大作用。其次，期待思想政治工作在协调各方利益、维护职工利益上发挥更突出的作用。第三，期待思想政治工作在丰富文化生活、推动先进的和谐文化发展、满足职工物质和精神文化需求方面发挥积极作用。
2.构建和谐企业进程中创新思想政治工作，是形势发展的必然选择。思想政治工作是一门科学，在和谐企业建设中，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须不断进行创新。首先，思想政治工作要适应时代发展的要求和工作对象的变化，不断拓宽新的内容，探索新的方式方法。其次，思想政治工作要跟上现代化科学技术、手段的普及，跟上思想政治教育学科及相关学科的发展，从而提高思想政治工作的科学性、时效性和影响力。
三、思想政治工作创新途径
随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化的趋势日益显现。在和谐社会建设中，思想政治工作必须面对新矛盾、新问题，要有创新的思路与方法。
1.创新工作思路，在增强主动性的基础上促进和谐企业建设在思路的转变创新上，一是要由单纯灌输向灌输与渗透相结合转变。二是要由偏重对干部职工的思想教育向解决思想问题和干部职工关心的热点、难点问题相结合转变。
2.丰富工作内容，在增强导向性的基础上促进和谐企业建设其一，构建和谐社会需要用正确的理想信念来增强社会的凝聚力。思想政治工作必须经过反复的教育，帮助人们确定坚定、持久、有力的正确的理想信念。从根本上维护党的先进性和纯洁性，为我国经济、社会的可持续发展，构建和谐社会提供可靠保证。其二，构建和谐社会需要用具有，教化功能的道德建设来培育文明的社会风尚。道德规范是营造良好的社会秩序、构筑和谐社会的重要因素，道德建设是事业成功、社会稳定、民族兴旺、国家繁荣的必要条件和重要前提。因此，要大力倡导并形成文明健康的社会风尚与良好的人际环境，促进人与人之间的和谐。
3.改进工作方式，在增强实效性的基础上，促进和谐企业建设企业思想政治工作就是说服人、教育人、激励人的工作，要取得实效，推动工作的开展，实现企业最终的发展目标。首先，就要言传身教，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。因此，思想工作不必处处摆出一副正统的面孔，完全可以把形式搞得活一点、乐一点、美一点、轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。多做得人心、稳人心的工作，少说大道理，多做实事，从而，使思想工作更有说服力、感召力。其次，要坚持以人为本的原则。要重视人的价值，肯定人的作用，发挥人的潜能。坚持尊重人、关心人、理解人、服务人，推动人的全面发展。通过深入细致的思想政治工作，理顺群众情绪，化解各种矛盾，保持社会稳定，促进和谐社会的健康推进。要强调抓思想工作就要抓主要矛盾，抓关键问题，把其作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强针对性。工作做细做实了，道理讲通了，关系摆平了，矛盾也就减少了。
【参考文献】
[1]《解放思想——发展中国特色社会主义的一大法宝》董振华著人民出版社.
[2]邓小平文选：第2卷〔M〕.人民出版社，1994，279，364.
[3]列宁选集：第4卷〔M〕.人民出版社，1995，79-80.
【关键词】创建和谐；思政价值；思政改革
一、国有企业在构建和谐企业中存在的主要问题
当前，我国正处于“重要战略机遇期”和“黄金发展期”，但同时又是“矛盾凸现期”和“社会问题多发期”，在此宏观大背景下，企业在发展过程中也将面临着一些不和谐因素，如分配不尽合理、观念转变滞后、发展速度缓慢、部门之间推诿扯皮、企业文化建设滞后现象严重等问题，这些问题不仅影响企业的稳定，甚至可以决定企业的生存和发展。
二、思想政治工作面临的新挑战
目前，国有企业正在继续深化改革，体制正在转换。在改革的过程中，眼前的变化必然带来职工思想的波动，加上改革难免会触及一些人的既得利益，对改革中分配不均、用工机制的适应需要一个过程，在此情况下建设和谐企业，首先要达到思想的和谐，这也就需要最大限度地发挥思想政治工作的优势。因此，和谐企业建设中，对思想政治工作提出了新的时代要求。
1.在构建和谐企业中发挥思想政治工作的优势，是职工的新期待。思想政治工作作为“经济和其他一切工作的生命线”，是我党的重要政治优势，在中国革命和建设的长期实践中发挥了重大作用，在职工心目中占有重要的地位。在构建和谐企业的伟大实践中，人民群众对思想政治工作充满了新的期待。首先，期待思想政治工作在增进企业内部团结和睦、激发职工创造活力、参与建设和共享和谐社会中发挥更大作用。其次，期待思想政治工作在协调各方利益、维护职工利益上发挥更突出的作用。第三，期待思想政治工作在丰富文化生活、推动先进的和谐文化发展、满足职工物质和精神文化需求方面发挥积极作用。
2.构建和谐企业进程中创新思想政治工作，是形势发展的必然选择。思想政治工作是一门科学，在和谐企业建设中，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须不断进行创新。首先，思想政治工作要适应时代发展的要求和工作对象的变化，不断拓宽新的内容，探索新的方式方法。其次，思想政治工作要跟上现代化科学技术、手段的普及，跟上思想政治教育学科及相关学科的发展，从而提高思想政治工作的科学性、时效性和影响力。
三、思想政治工作创新途径
随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化的趋势日益显现。在和谐社会建设中，思想政治工作必须面对新矛盾、新问题，要有创新的思路与方法。
1.创新工作思路，在增强主动性的基础上促进和谐企业建设在思路的转变创新上，一是要由单纯灌输向灌输与渗透相结合转变。二是要由偏重对干部职工的思想教育向解决思想问题和干部职工关心的热点、难点问题相结合转变。
2.丰富工作内容，在增强导向性的基础上促进和谐企业建设其一，构建和谐社会需要用正确的理想信念来增强社会的凝聚力。思想政治工作必须经过反复的教育，帮助人们确定坚定、持久、有力的正确的理想信念。从根本上维护党的先进性和纯洁性，为我国经济、社会的可持续发展，构建和谐社会提供可靠保证。其二，构建和谐社会需要用具有，教化功能的道德建设来培育文明的社会风尚。道德规范是营造良好的社会秩序、构筑和谐社会的重要因素，道德建设是事业成功、社会稳定、民族兴旺、国家繁荣的必要条件和重要前提。因此，要大力倡导并形成文明健康的社会风尚与良好的人际环境，促进人与人之间的和谐。
3.改进工作方式，在增强实效性的基础上，促进和谐企业建设企业思想政治工作就是说服人、教育人、激励人的工作，要取得实效，推动工作的开展，实现企业最终的发展目标。首先，就要言传身教，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。人的思想观念的形成，不仅是抽象思维的过程，也是形象感化的结果。因此，思想工作不必处处摆出一副正统的面孔，完全可以把形式搞得活一点、乐一点、美一点、轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。多做得人心、稳人心的工作，少说大道理，多做实事，从而，使思想工作更有说服力、感召力。其次，要坚持以人为本的原则。要重视人的价值，肯定人的作用，发挥人的潜能。坚持尊重人、关心人、理解人、服务人，推动人的全面发展。通过深入细致的思想政治工作，理顺群众情绪，化解各种矛盾，保持社会稳定，促进和谐社会的健康推进。要强调抓思想工作就要抓主要矛盾，抓关键问题，把其作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上，增强针对性。工作做细做实了，道理讲通了，关系摆平了，矛盾也就减少了。
【参考文献】
[1]《解放思想——发展中国特色社会主义的一大法宝》董振华著人民出版社.
[2]邓小平文选：第2卷〔M〕.人民出版社，1994，279，364.
[3]列宁选集：第4卷〔M〕.人民出版社，1995，79-80.