单位年终考核的时候，领导给我布置了一项任务，负责统计核算每位员工的平均分。要求如下：去掉2个最高分和2个最低分，最后计算每个人的平均分。常规的做法一般是：对每个人所得分数分别排序，按比例删除最高、最低分，再求出剩余分数的平均分。这种方法对于有400多名员工的单位来说，操作太麻烦了。下面看看我是如何用TRIMMEAN函数计算的吧！
　　首先打开要处理的数据表，如图1所示：
　　图1中标有“序号”的记录代表我们大家给每个不同的人所打的分值，而标有“姓名” 的字段代表大家给单个人所打的所有分值，选中单元格Ｂ13，之后单击菜单栏中的“插入”按钮，在下拉菜单中选择插入“函数”， 弹出“插入函数”对话框，在“类别”下拉菜单中选择“全部”，在“选择函数”列表中选择“TRIMMEAN” 函数，如图2所示。
　　单击“确定”按钮，如图3所示。
　　其中“Array”代表用于截去极值后求取均值的数值数组或数值区域。“Percent”为一分数，用于指定数据点集中所要消除的极值比例。首先选定要求取平均值的数值区域如图4所示。
　　之后，在“Percent”中输入“4/11”，其中涉及到的分子和分母，其中分子是指我们前面要求的去掉2个最高分和2个最低分的个数之和为4，而分母是指打分的人数为11，如图5所示。
　　
　　最后单击“确定”按钮就出现按照我们的要求所计算出的平均值了。将鼠标放在B13上，利用填充柄横向拖动，所有人的平均值就都计算出来了。
　　
　　这种方法既简单又迅速吧，看到我这么快就算出了结果，领导一定会大吃一惊的。它让我们更快、更便捷的解决了计算中的难题。
　　
　　“本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文”