论文部分内容阅读
我国上市公司高管具有经济管理教育专业背景和拥有经济管理工作经验背景的公司，其短期绩效和长期绩效都将更好；而高管的受教育水平、平均年龄、平均薪酬背景对公司绩效的影响有限。因此，文章建议在公司高管团队中，应该至少有一名具有经管教育专业背景和经管工作经验背景的人员，以便对公司的战略和经营政策把关，促使公司短期绩效和长期绩效的健康发展。