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企业应对危机离不开跨组织协作，跨组织协作可带来成本、信息和行业方面的便利，但也会对相关利益形成冲击。要从知识、规则、技能角度构建协作框架，需将技能与渴望、规制与谈判、知识与SMDS关联，协作实现要考虑依存性、协作机制、信息沟通和工具选择等因素。
企业危机处理中的跨组织协作
【摘 要】
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企业应对危机离不开跨组织协作，跨组织协作可带来成本、信息和行业方面的便利，但也会对相关利益形成冲击。要从知识、规则、技能角度构建协作框架，需将技能与渴望、规制与谈判、
【机 构】
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广西民族大学管理学院,宁波大学商学院
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2012年12期
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