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<正>企业要在日益激烈的市场竞争中实现自己的战略发展目标,必须建立和实践适应其自身特点的人才战略,必须构建适应其自身特点的人才管理体系,必须建立适应其自身发展要求的高素质人才队伍。以企业观统一人才管理开发工作,坚持统一的人才素质标准和人才使用标准,使人才资源在企业跨越式发展过程中发挥了积极有效的作用。建立开放式人才资源管理工作体系,为企业战略发展需要提供强有力的支撑。