国际电站EPC领跑者如何升级——专访山东电力建设第三工程公司副总经理张洪松

来源 :中国电力企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhanghuajngs
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在国家"走出去"和"一带一路"倡议的带动下,山东电力建设第三工程公司(简称"山东电建三公司")连续多年保持了新签合同额快速增长的良好势头,一跃成为了国际电站EPC市场的著名品牌之一,展示了公司"有能力、负责任、敢担当"的国际EPC总承包商的良好形象。在国家良好政策的支持下,该公司主动创新商业模式,实现了由EPC总承包商向提供项目投融资—建设—运营一体化解决方案的全产业链供应商转型,企业发展品质进一步取得突破,业务规模和覆盖范围迅速扩大。同时,在科技创新的推动下,该公司也从一个劳动密集型企业,完成了向高新技术企业的华丽转身。
其他文献
摘 要:1+X证书制度是继现代学徒制之后,国家在职业院校大力推行的又一制度。将1+X证书制度与现代学徒制有机融合,既为解决现代学徒制存在的突出问题提供了新思路,又顺应了现代学徒制的未来发展趋势。发挥培训评价组织的最大效能、处理好学历证书与职业技能等级证书之间的关系、满足对教师提出的更高要求、满足学生的个性化成长和可持续发展需要,是1+X证书制度背景下高职院校现代学徒制的新诉求。引入培训评价组织
“双高计划”发布以来,引起了教育部门、职教领域、高职院校的专家学者们广泛的关注和讨论。在学习文件精神、领会国家意图、调研学校发展现状、分析各方理性观点的基础上,解
在城市中,由于受自身劳动能力、知识技能和其他客观条件的影响,形成了在整个就业人群中处于相对弱势地位的弱势就业群体。针对弱势就业群体的公共政策支持体系应该包括社会保障
2020年初的这场新冠疫情,让原本热闹的中国新年变得沉寂和严肃。在党中央的坚强领导下,在一线医护人员、社区工作者、警察等不同岗位劳动者的辛勤付出下,我们正在夺取这场“
立足于五金产业发展动态与企业转型升级需求,大胆探索,创新构建了"校企共赢·三场共育·四能共生"的五金产业高素质人才培养模式。其在具体实践中的操作设计为,从建
基于思政、课程、方位三重面向,深化高职院校管理思路改革具有重要的育人价值与意义。在思政面向上,不仅需要发挥辅导员在场时的关心与教化,而且需要发挥辅导员不在场时的自
新旧债务法同属建立在权责发生制基础上的纳税影响会计法,具有内在共同性;但建立在资产负债观基础上的新债务法与建立在收益费用观基础上的旧债务法相比,在核算对象、核算程
摘 要:1+X证书制度与职业技能竞赛具有内在耦合性。1+X证书制度旨在促进学生更好地就业,而职业技能竞赛是提升职业院校人才培养质量的重要举措,是1+X证书制度的有效实践途径。职业院校职业技能竞赛推进中存在院校重视程度不够、参赛意识有待加强,课程设置守旧、课赛互融设计欠缺,“双师”队伍建设滞后、产教融合推动困难等问题,需要采取加强价值认知、营造良好氛围,加快推进国家资历框架体系建设和制度完善,重
从所得税角度看,税收制度主要用于防止企业低估利润、少交所得税,而会计制度主要用来防止企业高估利润、误导相关决策。与所得税的课税目的不同,会计核算的目的使得按照会计核算
介绍壳牌公司在HSE管理上所做的工作、管理水平、对承包商的要求及认识到清洗公司今后在清洗施工及HSE管理上要努力的方向。