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人力资源是技术进步的能动性载体,是经济发展的根本源泉,也是一个国家和民族繁荣昌盛的根本保证.因此,在全面实现小康的进程中,必须建立与市场经济相适应的新型的人才培养和管理体制,把传统的人事管理转移到整体性人力资源开发上来,促成"人才开发--科技进步--经济增长"新格局的形成.
对玉溪市人力资源开发的思考
【摘 要】
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人力资源是技术进步的能动性载体,是经济发展的根本源泉,也是一个国家和民族繁荣昌盛的根本保证.因此,在全面实现小康的进程中,必须建立与市场经济相适应的新型的人才培养和
【机 构】
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玉溪师范学院旅游与经济管理系
【出 处】
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玉溪师范学院学报
【发表日期】
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2003年4期
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