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一个新型企业班组建设是没有有成功经验班组建设的企业来做参照的，这就需要班组长乃至企业领导汲取其他类型企业班组管理的精华，依据本企业实际情况来制定班组建设各项实施制度及细则。班组建设是一项长期工作，不可能一蹴而就，加强班组建设，是提升职工队伍整体素质的有效途径，是促进企业发展的有效办法。只有持之以恒地积极探索、付诸实践，不断把班组建设工作推向深入，一定会开创企业发展、人企多赢的良好局面，不断促进企业各项战略发展目标快速实现。