论文部分内容阅读
伴随着我国政法院校招录培养体制改革的实行，公安院校的生源质量和培养模式都将发生重大变化，如何在新的形势下培养出符合我国国内公共安全需要的人才，成为当前各个公安院校正待解决的问题。本文应用战略管理中经典的分析方法——价值链体系模型，构建出公安院校人才培养模式的价值链体系；针对生源质量等一系列招录体制改革带来的变化，分析提炼出新形势下人才培养价值链体系中起决定性作用的增值环节；最后，针对以上增值环节提出新形势下公安院校人才培养的合理化建议。