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企业知识系统的知识可分为基础性知识、中间性知识和核心性知识三个层次。不同层次的知识在企业的运行中各司其职。企业核心性知识具有自组织性，起到统领作用；中间性知识在核心性知识的统领下协调、调配、指挥基础性知识的应用，从而使基础性知识的价值得到充分发挥。企业各层次知识是以非线性的网络形式相关联，并具有动态转化性。