【摘 要】
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市场经济发展到今天，大多数企业都已认识到只有职工才是企业可持续发展的动力。企业职工积极性的调动对企业的运作发展来说有着至关重要的作用。掌握激励因素，建立适合企业的职
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市场经济发展到今天，大多数企业都已认识到只有职工才是企业可持续发展的动力。企业职工积极性的调动对企业的运作发展来说有着至关重要的作用。掌握激励因素，建立适合企业的职工激励机制，以各种不同激励手段对职工进行有效而适当的激励，可以最大程度．的调动职工的工作积极性，进而提高企业的经济效益和职工的个人收益。本文通过对激励因素的研究，分析了企业激励机制的种类和制定。管理层应根据企业不同的性质和文化，以及职工不同的岗位制定相应的激励机制，调动企业职工工作的积极性，从而使企业利益最大化。
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