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当今社会，企业的竞争关键是人才的竞争。因此，管理好人才，使用好人才是企业战略的重要因素。人才的管理要以人为本，要把人当成组织中最具活力、最具能动性与创造性的元素。
浅论人力资源管理
【摘 要】
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当今社会，企业的竞争关键是人才的竞争。因此，管理好人才，使用好人才是企业战略的重要因素。人才的管理要以人为本，要把人当成组织中最具活力、最具能动性与创造性的元素。
【机 构】
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河南大学经济管理学院
【出 处】
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老区建设
【发表日期】
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2007年11期
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