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几年来,黑龙江省分行在教训中抓反思,在管理中抓关键,在创建中抓特色,以行为文化建设为重点,以企业文化建设“六大工程”为载体,以提高“四个水平”为目标,企业文化建设经历了吃苦头、下劲头、尝甜头的过程,形成了“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的良好局面.
我们是怎样加强企业文化建设的
【摘 要】
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几年来,黑龙江省分行在教训中抓反思,在管理中抓关键,在创建中抓特色,以行为文化建设为重点,以企业文化建设“六大工程”为载体,以提高“四个水平”为目标,企业文化建设经历
【出 处】
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农业发展与金融
【发表日期】
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2012年5期
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