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随着高等职业教育由数量向质量转型,高职的发展也逐渐由扩大规模的外延建设转移到以提高人才培养质量为核心的内涵建设上。高职在经历了一段时间的蓬勃发展后,在学生管理方面应静下心来思考更深层次的问题。结合转型期高职学生的特点,针对现当前高职学生普遍存在的实际问题,阐述了行之有效的工作方法和解决途径,以实现高职院校辅导员工作的可持续发展。