为破除“四化”倾向，保持和增强“三性”，推动团干部作风持续转变，团台州市委紧密围绕“用脚步丈量青情——共青团大脚掌走基层主题实践活动”，以“严实”之风全面实施“团情三通”工程，从团的组织情况要通晓、团的交流渠道要通畅、团的服务举措要通连等三方面入手，着力推动全市团干部走出高楼、下沉基层、贴近青年。活动开展近半年来，较好地实现了服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层的目标，逐步探索了“常态化下沉基层”的有效路径和经验做法。
　　面对面通晓团的组织情况，脚跟助力。一是组建工作组，画好“青情地图”。团台州市委严格按照上级要求，精心组织，广泛动员，在全市范围内开展基层组织现状大调查大排摸活动，摸清家底，掌握实情。并建立基层团组织定点联系制度，上至团市委书记，下到普通团干，每人驻点联系若干个基层团组织，以网格形式画好“青情地图”。在明确主体责任的同时，规定工作量化“硬指标”，有驻点任务的团干部每月要到联系的基层团组织开展“基层工作日”活动，并提出为当地团组织办好一件实事、撰写一篇调研报告、结对一个团支部书记、结交一批基层团员青年的“四个一”目标。4月份工作启动以来，共有167名团干部下沉全市9个县市区的129个乡镇（街道），召开大中院校、城市、农村座谈会78场，深入各类企业、合作社、社区、青年自组织发放调查问卷4600余份，深入掌握了第一手资料。二是当好观察员，记好“团情日记”。我们要求下沉干部深入辖区内的村居、学校、企业、青年社会组织等进行实地走访，并及时记录“团情日记”，包括随时登记联系青年、团组织建设情况，准确记录上级决策的贯彻落实情况、当地青年所思所想所盼、存在的实际困难等，提炼经验点子、工作思路，定期形成工作报告，切实做到记青事、知青情、解青忧、暖青心、帮青富。每月召开一次团情分析会，头脑风暴当前青年关注的热点、难点和急需解决的困难和问题，目前已收集团员青年的改革建议百余条，使工作决策更接地气。三是立足分层化，创新“自选动作”。在认真完成“规定动作”的同时，因地制宜探索多种可复制、可持续的工作模式。像针对不同群体的青年，充分利用碎片化时间，分层设计弹性错时的活动载体。在农村青年中，充分利用春节、暑期在外青年和学生返乡的有利时机，开展“共青团联系服务农村青年月”“团员青年清凉夜谈会”等活动，针对企业团青，开展“车间十分钟大讨论”等活动，以“身边共青团”的渗透力，及时了解团青新动态，达到了事半功倍的效果。
　　点对点通畅团的交流渠道，指尖给力。一是调准青频道，当好“收音机”。促进“团情三通”工程与“青年之声”互动社交平台的全面融合，使下沉工作有机嵌入团的整体工作格局中。自“台州青年之声”平台投入使用以来，我们将其作为联系青年的重要渠道，截至目前，平台访问量突破994万，收集青年各类问题11495个，累计回答10044个，点赞数4945个。依托该平台，我们还在青年中建立了绿先锋环保联盟和网络正能量联盟等3个微信群、4个QQ群，覆盖12个行业的1000多名普通青年，直接与他们建立了稳定、灵活的联系渠道，打造了指尖上的“青情收发室”。二是用好互联网，当好“小喇叭”。网络是当前青年最主要的联络交流手段，团台州市委充分运用“指尖上的共青团”设计、推动下沉工作，取得了较好成效。目前我们已初步打造了集微信、微博、网站、“青年之声”等为一体的台州青年新媒体中心，覆盖粉丝117.5万人，现在机关日常工作中的“公文旅行”少了，线上发动多了，自上而下的思维少了，由青年做主的事多了，官话套话少了，青言青语多了，逐步构建了团组织新的工作运行模式。如在“指尖”上集群开展“学习习总书记回信 弘扬大陈岛垦荒精神”等系列主题教育活动，双线发动，全面覆盖，将活动渗透到全市各级团组织和团员青年中，新媒体成为了台州共青团工作宣传的“小喇叭”。三是兴趣联姻法，当好“小媒人”。利用“指尖”优势，打破地域界限，以组织兴趣小组、发起公益项目等多种方式，吸引相同兴趣特长的青年聚在一起，打造线上线下微社团。像团玉环县委推出青年社团孵化项目“花young部落”，线上组建兴趣小组，发布信息、发起活动与讨论，线下则根据成员投票打造各类实体的公益兴趣小组，目前共推出美术、瑜伽、烘焙等21个青年喜欢的公益培训项目，培训青年410余人次，较好地探索了以兴趣为纽带团聚青年的新渠道。
　　心贴心通联团的服务举措，发声有力。一是当好参谋，在推动团的重点工作上发声。充分发挥下沉工作组的“神经末梢”作用，重点推动共青团改革、“青年之声”平台建设、区域化团建等团的重点工作在基层的活跃开展。下沉的167名团干部在走基层过程中，结合中央党的群团工作会议精神、“七一讲话”精神、“大陈岛垦荒精神”学习等热点主题，向基层团员青年进行了形式多样、覆盖广泛的宣讲，其中，台州“大陈岛垦荒精神”宣讲团先后赴各大中小学校、车间、田间召开宣讲会52场，覆盖各领域青年1400余人。创业帮扶工作组在各地建立的8个共青团主导的众创空间的基础上，成立众创空间联盟，以共建方式达到优势互补的效果。二是做好干事，在加强基层组织力量上发声。在下沉基层后，针对村级团组织力量薄弱、基层团干部缺乏业务指导和思想引导等突出问题，我们充分利用调研、座谈、谈心等，力所能及地帮助基层团干部答疑解惑。同时，以“人的下沉”为牵引，带动整个台州共青团工作重心和工作资源的下沉，采取阵地共建、资源共享、经费下拨、项目下沉等方式，加大对基层的“输血”和“造血”力度。如在全省率先推进青少年公共事务综合服务平台建设，市县两级已建立10个一站式实体化青年服务中心，目前在实现自运转的基础上向乡镇（街道）一级延伸，建立了125个服务站（点）。三是搞好服务，在找准青年迫切之需上发声。服务青年是我们下基层的出发点和归宿点。截至目前，团台州市委结合“三进三服务”等活动共开展基层调研127次，走访普通青年12361人，走访青年社会组织89家，帮助贫困学生228人，结交了一批能交心的青年朋友。如团市委应青年之需开办了市、县两级“台州青年说”，更好地满足了基层青年学习成长的迫切需求；针对本地外来务工青年较多的情况，引入大学生暑期社会实践队、青年社会组织等社会力量，广泛开展“微爱心圆梦行动”“小候鸟守护计划”等“青年之声”线下活动，产生了良好的社会反响。团椒江区委成立“青年农牧业科技工作服务队”，采取点对点直接到户的服务方式，把实用技术、产销信息、惠农惠民政策送到青年农户手中，深受青年农户的欢迎。