对国有企业人力资源开发中几个问题的思考

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当今企业管理已经进入了一个全新时代,人力资源对企业发展的作用正在不断提升,人已成为当前最具战略意义的资源。国有企业如何更好的管理、激励、发展和留下人才已经成为关系其是否可持续发展的核心问题。本文着重从提升员工智力和活力入手,对国有企业做好人力资源开发进行了探讨。 Today’s business management has entered a new era, the role of human resources on business development is constantly improving, people have become the most strategic resources. How SOEs manage, motivate, develop and retain their talents has become a key issue of whether or not they are sustainable. This article focuses on improving the intelligence and vitality of employees, and discusses the human resources development of state-owned enterprises.
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