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高校政治辅导员作为大学生思想政治教育的管理者，其本身的素质和工作方法决定了辅导员能否成为一名合格管理者的重要因素，因此，辅导员要想在工作中取得好的效果，就要提高自己的综合素质，同时要掌握正确的工作方法，要诚信为人，俗话说：什么样的辅导员就带出什么样的学生。辅导员只有坚持以德育人、以理服人、以情感人、诚信为人的工作魅力，用自己的言行感染学生，才能真正做到为人师表。辅导员工作的成败直接关系到整个学生工作的成败，随着社会的不断发展，辅导员工作面临一系列的新问题、新情况，只有与时俱进、不断创新才能适应社会发展的要求，才有利于一系列新问题的解决，才能使高校学生工作顺利开展，才能使辅导员在工作过程中真正做到有的放矢，提高辅导员的工作绩效。