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中国的企业管理理论应该是在中国的管理哲学与企业的管理实践有机结合的基础上,吸收和借鉴国外先进管理思想,深度研究和发展起来的。改革开放四十年来,我国的企业管理理论研究走过了借鉴与恢复、市场化、现代化、创新和本土化四个时期,不断取得阶段性突破。但由于较多学习西方先进理论、本土化研究深度不够这两个原因,我国的企业管理理论尚未形成完整体系。这是我国在企业管理理论的发展中迫切需要解决的问题。