【摘 要】
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在国有企业党委发挥领导作用的大背景下，兰电党委借鉴发电企业系统化管理思路，将“四责协同”紧密融入企业大党建体系，以一体化发展、融合式推进的理念，通过加强顶层设计、明确履责清单等措施，把四大责任主体横向协同协作、纵向压力传导在标准上统一起来、在内容上规范起来、在措施上完善起来、在环节上衔接起来，进一步凸显出党建统领作用，有效促进“四责协同”落实到“最后一米”，同时推动和保障了企业各方面工作的良好发展
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在国有企业党委发挥领导作用的大背景下，兰电党委借鉴发电企业系统化管理思路，将“四责协同”紧密融入企业大党建体系，以一体化发展、融合式推进的理念，通过加强顶层设计、明确履责清单等措施，把四大责任主体横向协同协作、纵向压力传导在标准上统一起来、在内容上规范起来、在措施上完善起来、在环节上衔接起来，进一步凸显出党建统领作用，有效促进“四责协同”落实到“最后一米”，同时推动和保障了企业各方面工作的良好发展形势及多项工作在本系统内保持先进行列。
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