田埂上走来“周小贺服务队”

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangersong
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  编者按:周小贺是全国第一批党的群众路线教育实践活动确立的重大典型,他的先进事迹相继得到了中央、省市领导的高度重视和重要批示。第二批群众路线教育实践活动开展以来,安陆市把弘扬和传承周小贺精神贯穿活动始终,让“最美农技员”旗帜在广袤原野里猎猎飘扬——
  夏日下,一辆农技推广车在安陆市棠棣镇李园村一处开阔的农田边停下,3名佩戴“周小贺服务队”胸牌的农技人员刚下车,正在挖土豆的农民们纷纷放下农活,围上去热情地和他们拉家常。
  “邹主任,这土豆收完后,土地是不是需要休整一段时间再种别的作物?”“刘农艺师,你帮我看下这块田,下一季是种豇豆还是白花菜好?”……
  得到解答后,农民们脸上露出了满意的笑容。
  “一亩地一年搞2万块完全不成问题。服务队帮我们做了个整年规划,每到关键环节他们就到田里来了。”农民李庆平喜悦之情溢于言表。
  “換位拷问”下的精神接力
  “周小贺同志是基层农技干部的杰出代表,是我们安陆这片土地上锻炼成长起来的优秀干部。现在全国人民都在学习他,我们更应该发扬和传承好小贺精神。”安陆市委书记汪尧中说。
  在第二批群众路线教育实践活动中,安陆市将向周小贺学习作为学习教育环节的一项重要内容,开展思想大讨论活动。
  在安陆市农业局组织的专题讨论会上,局党组用周小贺四个典型事例,拷问全体干部思想灵魂:“气温40度,小贺同志在抗旱防虫一线连续奋战8天,当时你在干什么?”“小贺同志亲自种试验田,推广新品种,用产量说话,让群众接受。换了你,会怎么做?”“面对自己不熟悉的疑难杂症,小贺拍下照片,传给自己农校的老师,请求帮助会诊。换了你,会怎么做?”“面对农民的求助,小贺毅然放弃外出打工致富的机会,坚守农业阵地。换了你,会怎么做?”
  这样的“换位拷问”,让很多党员干部都面露羞愧之色、言表敬佩之意,纷纷表态要争做像小贺一样的农技干部,要继续踏着小贺同志的足迹,发扬传承小贺精神,接力完成小贺同志未竟事业。
  “最美农技员”旗帜不倒
  “小贺同志虽已离开我们,但他的作风不能丢,‘最美农技员’的旗帜不能倒。”安陆市委副书记洪永旺说。
  就这样,“周小贺农业服务队”誓师成立了。服务队下设4个分队共计80余人,涵盖了种植、植保、农业执法等诸多领域服务。服务队庄严承诺:为农民提供有求必应的全程农技指导。队员们统一佩戴“小贺服务队”胸牌,统一配发了周小贺生前工装草帽、水壶和胶鞋。
  有了小贺的旗号,业务水平不能差。安陆市先后派出15名队员到省市院校脱产培训,邀请4名专家来安陆授课,到田间地头现场讲解,同时在内部开展一对一传帮带,“小贺服务队”各方面素质实现大提升。队员们踏着周小贺生前的足迹,奋战在建设现代农业强市工作一线。
  更多的“周小贺”回来了
  受去冬今春连续阴雨天气等因素影响,今年安陆市小麦锈病呈中等偏重发生,特别是小麦赤霉病有大流行大爆发趋势。4月上旬,“小贺服务队”深入田间地头,结合各地实际,提供开方、配药、施药一体化服务。在小麦灌浆的关键时期,向全市农民免费发放价值140万元的“一喷三防”农药,对28万亩小麦实行了统防统治,将损失降到最低。
  截至5月中旬,安陆市“两夏”作物病虫害累计发生面积78万亩,累计防治面积103.2万亩,有效遏制了病虫害的发生蔓延,为夏粮夏油稳产增收打下坚实基础。“周小贺用毕生精力,打通服务农民最后一公里。我们要让更多的周小贺涌现出来。”安陆市农业局长吴强说。
  牌楼村村民郑光军种了30亩地,以前防虫治病都是自己摸索,别人打什么自己就打什么,不能对症下药,效果不佳。前年,周小贺来帮他开方子,减少了浪费,保证了产量。周小贺去世后,他很难过,但让他没想到的是,“‘小贺服务队’来了,和周站长生前一样真心帮我!”
  今年以来,“小贺服务队”的足迹遍布安陆16个乡镇(街道)1000多块田块,对“两夏”作物病害作出了准确测报,印发病虫情报6期,专报1期,共计2万余份,举办病虫防治技术培训班15场次,培训农民近3000人次。服务队所到之处,受到农民群众热烈欢迎。他们说,“周小贺”又回来了!
其他文献
时光匆匆,转眼间年轮已滚入2014年。但耳畔依稀还回荡着2012年甚嚣尘上的末日言论和各路商家推出的末日促销计划,再往前想起2009年下半年看的那场电影,那年岁末上的电影阅读课《漫话2012》,心里仍然涌动着一丝欣慰和得意。  “看电影”也是一种阅读。现代社会步入一个全新的信息时代、网络时代,越来越多的儿童对阅读不再满足于纸质文本,他们更向往、更偏爱视觉文化。电影中绚丽的画面,鲜活的人物,多变的音
安陆国土局将在“三严三实”教育活动中查摆出的80余条问题归纳成6大类,建成工作台账,分解给6个局领导成员,明确规定,每个领导成员带一个工作专班,问题解决一个,销号一个,不解决彻底,专班不撤。针对农村群众建房难问题,该局通过深入镇村听取群众意见,推行兴建多、高层公寓式农民住宅小区,鼓励村级集体经济组织探索宅基地有偿收回途径,先后对60个村庄进行整理,共腾出土地1200亩。对违法用地积案进行了全面清查
潜江具有许多比较优势,但“市场经济”是我们的“比较劣势”。我们在发展水平上的差距、开放程度上的差距、治理能力上的差距,都能在我们的市场化观念、市场经济理念上找到根源。但如果把市場化程度不高的原因全都推给历史,心态消极,抱残守缺,既有失担当,也贻误发展。历史背景和时代印记,非但不是自甘落后、不求进取的借口,反而应当成为迎头赶上、奋起直追的强大动力。  下一步,我们将上好“市场大学”的知识应用于工作实
办好《党员生活》,需要不断继承和发扬过去的一些好经验好做法,在推进全面从严治党上再创新业绩、再展新作为。  继续坚持面向基层一线,贴近基层党员。我们党更多的党员是在基层一线、是无职党员,是普通的工人农民。在群众中,他们一定层面上代表先进,他们的言行举止在群众中很有影响力,在一定意义上代表着党在群众中的形象,关乎着党在群众中的威信。从这个意义上讲,继续加大对基层党组织和基层一线无职党员、普通党员的关
我们对创新有很多解释,但是我个人认为创新从本质上讲就是一种资源配置机制,就是如何对资源进行新的配置。我认为创新驱动发展最重要的切入点,是鼓励基层“创新改革”,不是“改革创新”:  第一,应该把鼓励基层创新改革作为激发基层发展活力和创新驱动发展战略的头等大事。要让基层动起来、干起来、活起来,让基层在实践中释放新能量、探索新模式、总结新经验。  第二,要建立健全有利于基层创新改革的容错、试错机制。建议
3月25日,省委组织部、团省委联合召开湖北省“博士服务团”第二批总结表彰暨第三批动员培训会,省委常委、组织部部长楼阳生出席会议并讲话。  楼阳生充分肯定前两批“博士服务团”工作取得的成绩。他要求各地各单位以更加主动的精神、更加有效的措施,推动“博士服务团”工作见实效、上水平,并对即将奔赴基层的97名博士提出五点希望:要身入心入,转变角色、融入环境;要多学多思,积累经验、提高本领;要实干苦干,干事创
在英山县孔家坊乡,流传着一句顺口溜:“走遍东西南北中,不如闻得青会养猪。”  闻得青,英山县孔家坊乡王畈村的青年党员,中学毕业后外出打工。2002年,他回乡创业,2006年创办了规模化养猪场,年出栏生猪3500头,销售收入600万元。  自己的腰包鼓了,可大多数乡亲还没有富起来,闻得青便主动把自己掌握的养猪技术传授给乡亲们。在他的带动下,村邻及周边的规模养猪户增至20多户。  2009年,闻得青生
媒体报道,武汉市的两家单位,在楼梯上搭起倾斜度达45°左右的木板,贴上标语,就成了所谓的残疾人通道。两家单位坦承,这种“样子货”仅仅是为了应付上级检查而设。  为了应付上级检查,每天有多少“样子货”、荒唐事在神州大地各处上演?几乎每个单位、每个人都生活在各类检查与被检查中。不是在检查的路上,便是在接受检查的过程中。一段时期以来,各级各类检查之多,频率之高,几乎到了登峰造极的地步。  究其因,与许多
去年,在黄州区南湖街道社区换届选举中,原本不是榨舟社区党总支书记、主任的陈少星,硬是被社区党员、群众推上了位。  倾囊相助、扶贫助困,是陈少星宅心仁厚的秉性。多年來,他关心群众、扶危济困,深受大家的敬重和信赖。在榨舟社区,138家困难户几乎成了他心里的最大牵挂。平日,谁家遇到了难事、窝心事,他总是跑前跑后地亲力亲为、鼎力相助;居民有事来社区办理,他连忙热情相迎、上下协调,总要以最好的结果让居民满意
“今年,我们将积极探索村级集体经济的多种发展模式,盘活集体资产,力争8个村集体经济收入达到或超过10万元。”神农架林区松柏镇党委书记柳健雄在演播室对着镜头说。  电视直播、书记访谈,这是神农架林区落实抓好党建责任的一项创新举措。为切实加强乡镇党委书记抓党建公开承诺的落实力度,今年7月,神农架林区在电视台开辟专栏,对全区所有乡镇党委书记进行访谈,分别谈了今年的基层党建工作如何抓?抓出什么效果?晒了抓