高职院校基于工作室的人才培养模式探究

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<正>党中央、国务院高度重视技能人才队伍建设工作,党的二十大报告非常明确地把大国工匠和高技能人才作为人才强国战略的重要组成部分。本文以目前S高职院校实行的工作室人才培养模式为例,分析其优势与不足,并提出解决思路,探究如何更好地构建基于工作室制的人才培养模式,深化产教融合机制。
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在资本市场迅速扩容,生产要素全球流通的大背景下,传统的货币资本已不再如以往一般稀缺,火车跑得快,全靠车头带,具备创研、管理能力的人才已然成为现代企业屹立于行业潮头的核心驱动力。无恒产者无恒心,因此股权激励成为各大公司为了吸纳新进骨干,留住优秀人才竞相选择的方法。股权激励顾名思义是将公司股权以设定的方式授予给公司核心人才,实现他们身份上的转变,激励对象与公司结为利益共同体,共担风险的同时共享公司发展
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