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在大力发展职业教育的今天，我们必须高度重视职业院校的教师队伍建设。实践证明，通过实施师本管理，确立教师在学校中的中心地位，激发教师参与教育教学管理的主动性，构建科学管理和人文关怀相结合的充满活力的管理体制和运行机制，可以使学校的教师队伍和管理人员相互合作形成学习型组织，实现人人参与、平等对话、真诚沟通、彼此信赖、发展合作精神、共同奋斗实现自我超越的目的，是教师队伍建设的有效策略。