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<正>近年来,随着越来越多的高学历人才进入各行各业,新员工入职培训作为培训体系的起点,既是企业选才招聘的后续步骤,也是企业做好留才工作的第一步。建立健全完整的新员工培训体系对新员工尽快融入到企业以及对企业的长远发展有着重要的作用。以下就如何探索适合企业的新员工入职培训,帮助新进员工尽快适应岗位要求,让入职培训效果事半功倍,