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针对目前高校资源环境类专业人才培养不能满足社会需求的矛盾,以甘肃农业大学资源与环境类专业为例,通过调查问卷和访谈方法,对就业与专业的契合度和毕业生对企业满意度调查结果分析结果得出:人才培养与社会需求对接机制还不完善.并提出了解决这一矛盾的几点措施,为构建以社会需求为导向的人才培养模式提供新的方法和思路.