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摘要：基于主题教育的国有企业党建宣传，能够激发党员的工作能力，引导党员积极落实党建工作，进而提高党建效果。为此，本文首先分析了主题教育与国企党建宣传工作的深度融合意义，其次分析了主题教育与国企党建宣传工作的深度融合对策，以期为国有企业党建宣传工作提供参考，为国有企业发展奠定基础。
关键词：主题教育;深度融合;党建宣传工作
党建宣传是党建工作的重要环节，宣传效果直接关系到了党建效能，为了进一步做好党建宣传工作，企业可以在其中应用主题教育模式，通过针对性教育和宣传来提高党员对国家政策及党建方针的掌握程度，同时激发党组织的发展活力和动力，更好的发挥党组织和党员在党建宣传中的先锋作用。
1.主题教育与国企党建宣传工作的深度融合意义
1.1提高企业综合发展实力
主题教育在企业党建宣传工作中的应用需要从思想意识上开展，旨在从认知理念方面对企业职工进行思政政治教育，以此提高职工的思想政治素养，进一步激发职工认真的工作态度和为人民服务的工作理念，并且将这些先进素质和理念落实到实践工作中。在职工的工作思维得到改善后，其工作能力自然会得到提高，从而在企业发展中发挥更为显著的价值，以提高企业综合发展实力，保证企业在激烈的市场竞争中获得主动地位。
1.2增强企业职工凝聚力
通过主题教育，企业党建宣传效果能够得到显著提升，这有利职工进一步意识到国有企业的运营发展使命，即引领我国经济市场发展、维护我国政治环境稳定，在有了清晰明确的发展任务后，职工的凝聚力自然会得到提高，并会在今后的党建工作及运营生产业务中积极完成这一使命。职工的凝聚力得到提高后，企业的内部党建氛围会更加浓厚，令企业能够在经济市场发展中做出更为显著的贡献，切实推动地方经济发展建设[1]。
1.3加强党风廉政建设
党风廉政建设是企业党建工作进展的重要内容，主题教育在党建宣传中的应用则有利于企业进一步强化党风廉政建设，进而为企业的长远运营发展提供良好的政治环境。具体来讲，国有企业是我国经济市场发展建设的重要力量，管理人员和负责人员是国有企业运营发展的管理者和领导者，只有相关工作人员坚持清正廉洁、遵守底线、存在戒惧的党建优良作风，才能够真正带领国有企业积极有效发展，并以身作则对职工产生积极影响。
3.主题教育与国企党建宣传工作的深度融合对策
3.1科学开展理论学习宣传工作
理论学习是开展主题教育和党建宣传的重要方式，为此，企业需要科学开展理论学习宣传工作，具体方式如下。第一，企业需要积极组织职工阅读党的决策报告、观看党的重要会议，以此来学习最新的党建思想和理论知识，进而强化职工的理论武装;其次需要带领职工学习马克思主义、毛泽东思想等党建理论，令职工意识到开展党建工作的基本任务，坚持在党的领导方针下开展一应工作。第二，企业需要在主题教育中开展对各种理论方针的深层次解读，这样职工才能够形成对先进理论和思想更为清晰明确的认知及理解，党建人员才能够掌握党建活动开展的原理，进而避免后续党建活动出现过于形式化的问题，真正将党建理论融入到实践活动中，通过理论结合实践的方式积极探索适合企业党建宣传的道路。
3.2结合企业实际业务开展宣传
党建宣传工作及主题教育的开展都离不开实际业务，只有结合实际工作才能够充分发挥党建工作价值，为此，企业需要结合实际业务开展党建宣传，具体方式如下。第一，企业需要结合运营生产业务内容及形式，编写专门的主题教育方案，确定专门的主题教育内容，并且在其中融入企业的发展建设历史及重大活动，以此来加强职工对企业发展的了解，为企业转型发展奠定思想政治基础，进而强化主题教育活动实践成果。第二，企业需要在主题教育及党建活动中融合企业文化，例如，企业历史光辉回顾活动、红色主题展览活动等，以此来积极发挥企业在党建宣传工作中的主观能动性，同时令主题活动的举办成为党建工作的常态，通过活动来实现主题教育的连续性、系统性、全面性开展。
3.3创新主题教育宣传途径和内容
企业需要通过进一步扩展主题教育宣传途径，丰富主题教育宣传内容的方式，以此强化主题教育与国企党建宣传工作的深度融合，具体方式如下。第一，企业需要积极扩展线上主题教育方式，通过企业网站将主题教育与网络党建宣传工作结合在一起，形成网络主题教育体系;并且能够通过信息技术、互联网体系建立的党建宣传信息系统，真正将主题教育带入到网络平台和智能终端设备上[2]。第二，企业需要通过丰富多样的党建活动来开展主题教育，例如，组织志愿服务活动、开展情景教学等，转变既往单一的党建宣传内容和形式，以此来提高党建宣传内容的趣味性，在满足不同层次职工党建知识需求的基础上，充分吸引职工积极主动参与主题教育学习和党建活动中。
3.4加强党建宣传工作团队建设
企业需要通过加强党建宣传工作团队建设的方式对党建宣传工作格局进行创新，同时为主题教育的开展提供专业人才，具体方式如下。第一，企业需要加大对党建宣传人员的选拔和培训力度，提高宣传人员的工作能力和职业素质，引导宣传人员坚定主题教育使命、履行党建宣传责任，组织宣传人员不断学习和掌握新的党建宣传方式和内容，帮助人员开阔视野。第二，企业需要积极发挥党组织的引导作用，通过党组织建立党员与普通群众之间的密切关系，将主题教育党建宣传工作纳入到党组织基础发展任务中，同时明确党组织建设责任，以此来推进主题教育与党建宣传的共同发展，努力形成党建宣传工作新局面。
结束语
为了提高党建宣传工作质量和效率，企业需要通过主题教育提升党建活动及内容宣传的准确程度和科学程度，以此来积极响应党建工作需求，认真完成上级部署任务;同時结合企业实际运营发展需求及党建宣传要求，加强党组织建设，进而推动各项党建工作的顺利开展，转变既往单一的党建宣传模式。
参考文献
[1]贺明.以国企党建优势推动企业持续健康发展[J].东方企业文化，2020，01：74-76.
[2].构建国企党建质量进阶管理系统研究[J].企业文明，2021，01：54-56.
作者简介：
赵敏（1987.03--）;性别：女，民族：汉，籍贯：山东省泰安人，学历：本科;现有职称：政工师;研究方向：宣传。
关键词：主题教育;深度融合;党建宣传工作
党建宣传是党建工作的重要环节，宣传效果直接关系到了党建效能，为了进一步做好党建宣传工作，企业可以在其中应用主题教育模式，通过针对性教育和宣传来提高党员对国家政策及党建方针的掌握程度，同时激发党组织的发展活力和动力，更好的发挥党组织和党员在党建宣传中的先锋作用。
1.主题教育与国企党建宣传工作的深度融合意义
1.1提高企业综合发展实力
主题教育在企业党建宣传工作中的应用需要从思想意识上开展，旨在从认知理念方面对企业职工进行思政政治教育，以此提高职工的思想政治素养，进一步激发职工认真的工作态度和为人民服务的工作理念，并且将这些先进素质和理念落实到实践工作中。在职工的工作思维得到改善后，其工作能力自然会得到提高，从而在企业发展中发挥更为显著的价值，以提高企业综合发展实力，保证企业在激烈的市场竞争中获得主动地位。
1.2增强企业职工凝聚力
通过主题教育，企业党建宣传效果能够得到显著提升，这有利职工进一步意识到国有企业的运营发展使命，即引领我国经济市场发展、维护我国政治环境稳定，在有了清晰明确的发展任务后，职工的凝聚力自然会得到提高，并会在今后的党建工作及运营生产业务中积极完成这一使命。职工的凝聚力得到提高后，企业的内部党建氛围会更加浓厚，令企业能够在经济市场发展中做出更为显著的贡献，切实推动地方经济发展建设[1]。
1.3加强党风廉政建设
党风廉政建设是企业党建工作进展的重要内容，主题教育在党建宣传中的应用则有利于企业进一步强化党风廉政建设，进而为企业的长远运营发展提供良好的政治环境。具体来讲，国有企业是我国经济市场发展建设的重要力量，管理人员和负责人员是国有企业运营发展的管理者和领导者，只有相关工作人员坚持清正廉洁、遵守底线、存在戒惧的党建优良作风，才能够真正带领国有企业积极有效发展，并以身作则对职工产生积极影响。
3.主题教育与国企党建宣传工作的深度融合对策
3.1科学开展理论学习宣传工作
理论学习是开展主题教育和党建宣传的重要方式，为此，企业需要科学开展理论学习宣传工作，具体方式如下。第一，企业需要积极组织职工阅读党的决策报告、观看党的重要会议，以此来学习最新的党建思想和理论知识，进而强化职工的理论武装;其次需要带领职工学习马克思主义、毛泽东思想等党建理论，令职工意识到开展党建工作的基本任务，坚持在党的领导方针下开展一应工作。第二，企业需要在主题教育中开展对各种理论方针的深层次解读，这样职工才能够形成对先进理论和思想更为清晰明确的认知及理解，党建人员才能够掌握党建活动开展的原理，进而避免后续党建活动出现过于形式化的问题，真正将党建理论融入到实践活动中，通过理论结合实践的方式积极探索适合企业党建宣传的道路。
3.2结合企业实际业务开展宣传
党建宣传工作及主题教育的开展都离不开实际业务，只有结合实际工作才能够充分发挥党建工作价值，为此，企业需要结合实际业务开展党建宣传，具体方式如下。第一，企业需要结合运营生产业务内容及形式，编写专门的主题教育方案，确定专门的主题教育内容，并且在其中融入企业的发展建设历史及重大活动，以此来加强职工对企业发展的了解，为企业转型发展奠定思想政治基础，进而强化主题教育活动实践成果。第二，企业需要在主题教育及党建活动中融合企业文化，例如，企业历史光辉回顾活动、红色主题展览活动等，以此来积极发挥企业在党建宣传工作中的主观能动性，同时令主题活动的举办成为党建工作的常态，通过活动来实现主题教育的连续性、系统性、全面性开展。
3.3创新主题教育宣传途径和内容
企业需要通过进一步扩展主题教育宣传途径，丰富主题教育宣传内容的方式，以此强化主题教育与国企党建宣传工作的深度融合，具体方式如下。第一，企业需要积极扩展线上主题教育方式，通过企业网站将主题教育与网络党建宣传工作结合在一起，形成网络主题教育体系;并且能够通过信息技术、互联网体系建立的党建宣传信息系统，真正将主题教育带入到网络平台和智能终端设备上[2]。第二，企业需要通过丰富多样的党建活动来开展主题教育，例如，组织志愿服务活动、开展情景教学等，转变既往单一的党建宣传内容和形式，以此来提高党建宣传内容的趣味性，在满足不同层次职工党建知识需求的基础上，充分吸引职工积极主动参与主题教育学习和党建活动中。
3.4加强党建宣传工作团队建设
企业需要通过加强党建宣传工作团队建设的方式对党建宣传工作格局进行创新，同时为主题教育的开展提供专业人才，具体方式如下。第一，企业需要加大对党建宣传人员的选拔和培训力度，提高宣传人员的工作能力和职业素质，引导宣传人员坚定主题教育使命、履行党建宣传责任，组织宣传人员不断学习和掌握新的党建宣传方式和内容，帮助人员开阔视野。第二，企业需要积极发挥党组织的引导作用，通过党组织建立党员与普通群众之间的密切关系，将主题教育党建宣传工作纳入到党组织基础发展任务中，同时明确党组织建设责任，以此来推进主题教育与党建宣传的共同发展，努力形成党建宣传工作新局面。
结束语
为了提高党建宣传工作质量和效率，企业需要通过主题教育提升党建活动及内容宣传的准确程度和科学程度，以此来积极响应党建工作需求，认真完成上级部署任务;同時结合企业实际运营发展需求及党建宣传要求，加强党组织建设，进而推动各项党建工作的顺利开展，转变既往单一的党建宣传模式。
参考文献
[1]贺明.以国企党建优势推动企业持续健康发展[J].东方企业文化，2020，01：74-76.
[2].构建国企党建质量进阶管理系统研究[J].企业文明，2021，01：54-56.
作者简介：
赵敏（1987.03--）;性别：女，民族：汉，籍贯：山东省泰安人，学历：本科;现有职称：政工师;研究方向：宣传。