现代企业人力资源规划问题探讨

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步入新世纪以来,各行各业的企业发展都越来越快,但是与此同时竞争也越来越大。曾经有人说过,21世纪的竞争就是人才的竞争。那么企业如果想要利于不败之地,想要企业持续地发展经营,就要充分做好企业的人力资源规划,争取让人力资源为企业发挥最大效益。本文仅从笔者的工作经验出发,对现代企业人力资源规划问题进行了探讨。
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