【摘 要】
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和谐整合是企业高层团队整合的目标,达成总体和谐性意味着这一目标已经实现.对总体和谐性的判断包括五条标准,即高层团队是否表现出了较强的自适应性,是否具有很强的自组织性
【基金项目】
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国家自然科学基金，高等学校博士学科点专项科研项目
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和谐整合是企业高层团队整合的目标,达成总体和谐性意味着这一目标已经实现.对总体和谐性的判断包括五条标准,即高层团队是否表现出了较强的自适应性,是否具有很强的自组织性,是否充满活力,是否具有强大的内聚力,是否实现了最大化的功能效果.依照这五条标准分析高层团队的总体和谐性,同时也是在对高层团队的和谐整合状态进行预警,从而形成预警机制.
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