“订单式”模式在服务外包人才培养中的创新研究

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在采用“订单式”模式培养服务外包人才的过程中存在着一些误区制约着服务外包人才的培养,不断创新“订单式”人才培养模式对加快我国服务外包人才的培养具有重要的作用。本文对创新“订单式”服务外包人才培养的模式进行了初步的探讨。 There are some errors in the process of cultivating service outsourcing talented people using “order form ” mode, restricting the cultivation of service outsourcing talents and innovating constantly “order form ” personnel training mode is very important to speed up the training of service outsourcing talents in our country effect. This article has carried on the preliminary discussion to the innovation “order form ” the service outsourcing personnel training pattern.
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