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目的:对急诊护士的胜任力现状进行调查,并分析其影响因素。方法:采用便利抽样方法对21省/直辖市三甲综合医院的451名急诊护士进行问卷调查,分析影响胜任力的因素。结果:急诊护士胜任力为(204.71±38.40)分,处中等偏高水平;影响其因素为观点选择、护龄、与同事关系、情感关怀、职业满意度、最高学历、参加同理心培训。结论:急诊护士自评胜任力状况应引起护理管理者的重视,根据影响因素采取有针对性的管理措施,最终提升急诊护士总体岗位胜任能力。