时事述评融入高校思政课教学初探

来源 :知识经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:manzhiyi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
作为一名高校教师,我们要知道在高校教育教学工作当中,思政课程教学是非常重要的.而在这些年的高校教育教学工作中针对思政课程教学也探索了一定的路径和方式,但随着社会变化,以往所探索的实证科学教学方式语言不适用于当下课堂教学环境,同时也不能够推动学生发展,因此,为了更好地帮助学生进行思想政治教育,让学生从思想政治意识上实现自我学习能力的提升,就需要采用时事述评的方式来展开相应的教学工作.所谓的时事述评实际上就是只通过引入一些时政社会新闻来加强学生的知识理解记忆,以此来推进学生整体学习能力和意识上的发展.因此,本文将立足于高校思政课程教学现状的基础上,对事实述评融入高校思政课教学进行分析和探究.
其他文献
随着科技的进步以及互联网技术的进一步发展,我国信息化社会水平也在不断地提升,电子档案也成了众多行业中档案管理的首选.在会计领域中,涉及到的档案类型众多,传统档案管理在该领域中有一定的局限,且管理难度相对较高.本文就电子档案在会计领域中的价值及其实现方式展开讨论,探索在会计领域中的电子档案实现路径,希望能为会计档案管理提供一定的参考.
在科教兴国和人才强国战略的指引下,我国图书馆产业快速发展,其管理与服务模式正在趋于完善与制度化,但在具体管理过程中出现了一系列问题,难以发挥图书馆的作用,因此,本文通过分析高校图书馆管理与服务中存在的问题,根据调查和结合实际工作总结出了优化途径,提出了有效建议.
大数据时代,随着数据在各个领域的广泛应用,大数据已经成为一项可持续发展的重要资产,不仅在人们的工作生活和社会的发展中占着非常大的比重,还对各行业的发展具有至关重要的作用.随着互联网平台容纳的资源越来越多,大数据技术对信息的处理优势更加得以体现,使人们对数据资源的获取更加便捷和有效.人事档案管理需要运用到大数据技术,它在事业单位中有着重要的地位,它是人力资源管理的基础,也是管理的重要途径.随着时代的发展,大数据技术在人事档案管理工作中创新了很多思路,但是在这个过程中也面临着很多问题.本篇文章对大数据时代人事
国家供给侧结构性改革的全面推进,产业结构也面临着持续优化与调整,促使国有企业产业链延伸扩展,这些都使得企业内部管理结构与财务管理情况趋于复杂,对国有企业财务信息准确性与时效性提出新要求.对此,本文结合国有企业经营实质及性质,就企业合并和产业链的延伸角度来说,分析财务报表编制过程中存在的问题,并提出一些可行性的建议.
随着社会经济的发展,我国越来越多的中小企业发展起来,对我国国民经济起到了支撑作用.但是中小型企业在当下的发展环境中,投入资金有所不足,规模较小,所以很容易受到国家经济调控的影响.中小型企业中难以对企业制度进行完善优化,内控以及财务管理方面都有着较多的问题,阻碍了企业进展的同时对我国经济有着一定的制约性,所以当下还需要不断加强中小型企业中的内控以及财务管理,促进我国经济进一步发展.
事业单位人事档案管理有助于促进人力资源开发,提高档案工作效率和质量,提高档案的安全管理水平及档案管理人员的业务水平.基于事业单位人事档案管理现状分析,本文提出了以下具体策略:完善管理制度,加强人事档案的规范化管理;提高思想意识,重视人事档案管理工作;加强人员综合业务素质培养,提高档案管理队伍整体素质;完善信息管理系统,提高人事档案管理的安全性.
随着经济规模的扩大和发展以及物价上涨的影响,劳动力成本上升趋势日益显现.在小企业中,劳动力成本的上升更使得企业产品的利润大幅下降甚至保本,也不利于企业的扩大再生产.劳动力成本作为企业成本中的一个重要组成部分,它的高低对企业发展有着很大的影响.本文结合上海尚泽信息技术有限公司的劳动力成本上升对该企业影响的案例进行分析,找到有效的解决措施来减少劳动力成本上升带给企业的不利影响,使得企业更好地发展.
随着改革开放深入发展,我国整体经济实力得到了增强,各行各业之间的竞争也加剧了.这要求企业在谋求发展和扩大经营规模的时候,要保证有足够的资金维持企业的正常运作.本文以Z房产资产评估有限公司为例,分析公司的财务报表并结合理论等分析其偿债支付能力,从而发现Z房产资产评估有限公司在业务运营中存在的问题,并提出解决方案.
随着我国社会对人才培养水平要求的提升,高校图书馆被给予了越来越高的期待,需要高校加强对图书馆的建设,尽可能地满足不同师生的个性化需求.同时在信息技术的支持下,数字图书馆逐渐成为各个高校图书馆建设的重要阵地,如何让高校数字图书馆在实际运行工作中发挥出更大的作用和价值,也就成为了人们所关注的重点.文章以个性化信息服务为切入点,先简单阐述了高校数字图书馆个性化信息服务的内涵,而后又分别从信息系统的建设、图书资源的建设、界面的建设、互动建设以及跨库检索的建设等多个层面展开分析,提出了高校数字图书馆个性化信息服务建
在当前社会经济发展的背景下,事业单位的市场竞争力提高,要充分重视人力资源的创新管理,符合新经济时代发展的要求,这样才能有助于提高事业单位的市场竞争力.本文首先阐明了新经济时代对事业单位人才的要求以及人力资源管理的特点和创新的重要性,并结合实际提出了事业单位人力资源管理的主要问题和创新措施.