贯彻人本思想 创新分配机制 构建和谐企业——对强化自主创新下的国企共享制分配机制的探索

来源 :安徽冶金科技职业学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:LOVER1122
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在我国的企业管理的改革实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,企业把人仅仅看作是实现其自身功利目标的一种手段,组织中的人并没有摆脱作为一种资源或资本存在的境遇,对于如何在强化自主创新的时代完善企业分配体制改革中,体现以人为本,构建和谐企业。这是摆在我们面前的一个重要的现实问题。
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