王安石论为官

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  王安石(1021-1086),字介甫,号半山,抚州临川(今江西抚州)人。北宋著名文学家、思想家、政治家、改革家。
  王安石文思敏捷,擅长诗词文赋,名列唐宋八大家,堪称一代文宗。在政治上,王安石清正廉洁,勤于政务。他多次上疏皇帝,痛陈当朝弊政,力主改革。熙宁二年(1069),宋神宗采纳了王安石的主张,相继推行了均输法、青苗法、农田水利法等新法;并改革了官制、军制和科举制度,进行了一场长达十余年的变法运动。
  “王安石变法”虽然最终失败,却在一定程度上缓解了北宋积贫积弱的局面,特别是其执政理念和改革精神颇为后人所景仰。
  天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。(《宋史·王安石传》)
  自然界的灾异不必畏惧,前人制定的法规制度不能盲目效法,对人们的流言蜚语不必顾虑。
  “三不足”精神是对王安石变法思想的概括,也是对中国古代改革思想的总结和升华,体现了改革者的胆识和勇气。今天,随着改革向纵深推进,更需要人们不断解放思想,以突破精神、献身精神,积极投身到改革创新的实践中去。这正是“三不足”精神所具有的现实意义。
  博询众庶,则才能者进矣;不有忌讳,则谠直之路开矣;不迩小人,则谗谀者自远矣;不拘文牵俗,则守职者辨治矣;不责人以细过,则能吏之志得以尽其效矣。(《兴贤》)
  广泛征求大家的意见,有才能的人就能被提拔;没有忌讳的事情,人们就敢于直言进谏;不亲近小人,那些进谗阿谀之人就会被疏远;不拘泥于行政细节,不受制于世俗之见,那么主管部门就能够明晰地处理事务;不挑别人的小毛病,那么有能力的基层官吏就可以尽心做事并达到理想的效果。
  改革需要有力的人才支撑。要广泛征求社会意见,形成开放的人才引进机制;还要公平公正,严谨而不拘泥,严格而不苛责。唯此,方能使能人“尽其效”。
  一陂春水绕花身,花影妖娆各占春。
  纵被东风吹作雪,绝胜南陌碾成尘。(《北陂杏花》)
  池塘中的春水环绕着杏花,花与水中的倒影各有千秋。纵使被春风像雪一样吹落,也胜过落在南边集市上被碾作尘土。
  杏花志洁行芳,品格不俗,花格就是诗人的人格。面对诱惑和逆境,需严保自省修德的操守。习近平同志要领导干部做到“三严三实”,第一条就是严以修身。作风建设永远在路上。
  豪华尽出成功后,逸乐安知与祸双?(《金陵怀古四首》)
  功成名就之后往往铺张奢侈,有谁知道安逸享乐常会伴随祸患的到来?
  历史上因骄而奢、由奢而亡的例子,不胜枚举。所谓“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。艰苦奋斗是我党的优良传统,在任何时候都不能丢。有个贪官忏悔道:“人生没有彩排,贪欲需要付出自由乃至生命的代价;直到身陷囹圄,我才倍感廉洁和自由的弥足珍贵。”
  自古驱民在信诚,一言为重百金轻。(《商鞅》)
  自古以来,管理百姓需注重取信于民,一句话的分量往往重于黄金百斤。
  人无信不立。在今年的《政府工作报告》中,李克强总理强调,要加快社会信用体系建设,让失信者寸步难行,让守信者一路畅通。同时,更提醒各级政府要自觉当好恪守诚信的典范,坚决避免“政务失信”等问题的大肆出现。
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