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随着社会经济的不断发展，我国金融企业在国民经济中占据着重要的地位，政府也对金融企业的经营管理水平提出了更高的要求，文章通过分析当前的一些商业银行的绩效以及评价指标体系和金融行业存在的问题，并结合实际情况进行深入研究，首先从银行内部组织结构、人员素质等方面入手，建立一套合理有效且符合中国国情、可操作性强且适合社会主义市场化经济条件下银行业发展的战略目标及原则，其次根据具体情况，制定出科学可行的经营管理策略与建议。