【摘 要】
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组织绩效管理是企业的重要组成部分,其已成为促进企业生存和发展的重要动力源泉。基于此,探讨组织绩效管理的重要意义,对企业在进行组织绩效管理过程中存在的各种问题进行分
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组织绩效管理是企业的重要组成部分,其已成为促进企业生存和发展的重要动力源泉。基于此,探讨组织绩效管理的重要意义,对企业在进行组织绩效管理过程中存在的各种问题进行分析研究,并提出相应的策略和建议,希望可以在促进企业组织绩效管理方面提供一点借鉴。
Organizational performance management is an important part of an enterprise and it has become an important source of motivation for promoting the survival and development of an enterprise. Based on this, the significance of organizational performance management is discussed, and various problems existing in the process of organizational performance management are analyzed and studied. Relevant strategies and suggestions are also put forward, hoping to provide some reference for promoting organizational performance management.
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