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学员队作为军队院校最基层单位，如何创新管理方法，全面提升学员的任职能力是摆在学员队干部面前的一项重要课题。伴随合训分流学员培养教育工作的不断前进，军队任职教育教学对象和教学模式在积极探索中不断变化。新情况需要新思路，新问题召唤新办法，面对“战士学员＋青年学员”共同组成的“4＋1”新型混编学员，学员队干部应认真分析新形势下学员队管理的新特点，仔细查找管理工作中出现的新问题，积极探索能够全面提高学员任职能力的管理新方法。