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随着企业改革改制的不断深入,企业与企业之间,企业内部之间的竞争日益激烈,那么企业靠什么赢得竞争力？社会上比较统一的说法是＂靠人才＂。从人才的＂选、育、用、留＂过程中,我们无不在关注一个重要指标,那就是员工的＂幸福感＂。也就是目前时髦的提法＂幸福指数＂,笔者从几个方面进行了粗略地阐述。
打造企业“幸福工程” 提升员工幸福感
【摘 要】
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随着企业改革改制的不断深入,企业与企业之间,企业内部之间的竞争日益激烈,那么企业靠什么赢得竞争力？社会上比较统一的说法是＂靠人才＂。从人才的＂选、育、用、留＂过程中,我们无不
【机 构】
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二十三冶一公司第一分公司党委
【出 处】
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企业家天地：中旬刊
【发表日期】
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2012年2期
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