提高劳动者素质 延缓就业压力的有效措施:建立和实施劳动预备制度

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提高劳动者素质延缓就业压力的有效措施:建立和实施劳动预备制度□劳动部职业技能开发司司长张小建一、建立劳动预备制度的必要性和可行性长期以来,我国对新生劳动力就业前的培训,没有形成完善的制度,大量刚从初、高中毕业的青年,未经过必要的职业培训就直接进入劳动...
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